Recientemente, la base de BYD en Zhengzhou anunció que su nuevo modelo, el Song L DM-i, ha superado las ventas semanales de 10000 unidades. Impulsada por un aumento en los pedidos del nuevo modelo, la base de BYD en Zhengzhou ha iniciado su segunda ronda de contratación a gran escala para el año. Todos los puestos son contratados directamente por BYD, con una escala de contratación mensual de 4,000 empleados y salarios que oscilan entre 5,000 y 9,000 RMB por mes.
Según la información de contratación publicada por BYD Zhengzhou a principios de agosto, el área del puerto de Zhengzhou planea contratar 2.900 operadores y 1.100 técnicos, para un total de 4000 puestos. Además, Anyang Wadian y Jinan ofrecen otros 2.700 puestos, lo que eleva la escala de contratación total a 6.700 empleados.
El aviso de contratación indica que el horario laboral en la base de BYD en Zhengzhou es de 8:00 a. m. a 8:00 p. m. (incluidas las horas extraordinarias, con una jornada laboral legal de ocho horas), con un descanso de una hora. . Los turnos rotan mensualmente y el día de pago es el día 22 del mes siguiente.
El salario se compone principalmente de un salario base, pago de horas extras y un bono por sobreproducción de taller. El salario base es de 2100 RMB, calculado en un mes laboral de 21.75-días, con una tarifa por hora de aproximadamente 12 RMB. Las horas extras en días laborables regulares se pagan a 1,5 veces el salario, los fines de semana al doble y los días festivos al triple. La bonificación por sobreproducción oscila entre varios cientos y 2000 RMB.
